适合西安逸华国际酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课

• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 时间管理
• 章节4:动态仪表板制作
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 项目执行：问题管理
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 章节2：work篇
• 第一模块：经理人核心修炼
• 自我认知 角色认知
• 架构首页模块
• 第14章 电商APP产品设计
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 章节4：数据可视化呈现
• 第一章：实践篇
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%