适合成都飞孚科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释
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培训课程参考
more >- 2.财务组织转型与职责
- AI工具应用
- 管理进阶能力升级
- 情绪管理
- 六、设计思维流程--生成想法
- 第三章-培训赋能业务发展
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 用视觉助力职场
- 绩效目标的制定与分解
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 第四章 形状设计与图示篇
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 3.企业财务内部控制
- 爆品打造
- 二、对关键角色的有效辨识
适合成都飞孚科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合成都飞孚科技有限责任公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%