适合山东普光信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
• 

  质量管理体系标准解答

  • 在线课
• 

  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课

• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 时间管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 税及附加和分类
• 1.收入确认和计量的五步法
• 了解自我和他人
• 优先之选——【选区】
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 章节3 思维能力提升
• 谈判技巧：谈判的类型
• 坚定自信
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 精益六西格玛-发刊词
• 五大原则，让你与上司共赢
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第9章 解析数据指标体系
• 二：辅佐篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%