适合容城县美派餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 思维篇
• 一：规划篇
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 理念篇
• 模块九 职场人际沟通协作
• 系统思考力
• 第九章
• 模块三：项目计划过程
• 项目管理-项目组织
• 四、气质的改变
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 演讲倒计时：第5天
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 项目管理与技术状态管理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%