适合深圳市融乐信息咨询有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 逻辑回归
• 口头表达
• 文档安全与批注修订技巧
• 口头表达技巧
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 了解自我和他人
• 章节3：“管”理团队
• 第1章 课程导学
• 基础管理才智
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第 4 章：让长处富有成效
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 1.股权基础知识篇
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 四：共事篇
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 模块二：设计篇
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%