适合深圳市融乐信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 关键绩效指标法（KPI）
- 模块六：衡量绩效
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 区块链的现在和未来
- 用Python创建一个时间序列对象
- Python的运算符
- 10.内外有别：评价？审计？
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
- 多元思考实现持续改进
- 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 角色转换发挥效能
- 团队管理
- 第三板块：产品开发结构化流程
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 3.股权融资篇
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 基础管理才智
- 养生有道之 一周养生
适合深圳市融乐信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合深圳市融乐信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
