适合南阳钜全金属工业有限公司的企业培训课程

• 

  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
• 

  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
• 

  积极协同

  • 在线课
• 

  生产性振动的危害与防范

  • 在线课

• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 呼叫应答
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第一关：从0到1
• 发刊词
• SQL INSERT语句
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 自觉力
• 生活不只是工作
• 信息安全风险
• 知乎运营概述
• 章节4
• 会议管理-会议架构
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%