适合北京兴蓉伟业科技有限公司的企业培训课程

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  优秀IPQC专业技能培训

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  管理对话

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 1.财务转型与价值创造
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 项目管理-项目流程
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 假设检验实例
• Flink快速上手篇
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第8章 MySQL基础
• 巧用PPT页面设置
• 场景及企业应用
• 章节5：综合案例
• 口头表达技巧
• 优质服务背后的协作密码
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 债务人常见拖延手法及对策

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%