适合宁波尚美农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

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  建筑施工事故预防

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 区块链与全球科技巨头
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 时间管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 发刊词
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 步步为赢
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 1.注册制度下审核关注
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 基础管理才智
• 图表进阶技巧
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 章节4：推进执行
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%