适合山东望海新材料技术有限公司的企业培训课程

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  新人升级锦囊

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 【微信小商店导流篇】
• 情绪管理
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第一章 国际经营之商业环境
• 能力提升之“法”
• 经济增加值（EVA）
• 区块链技术未来展望
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 专栏及盐值的作用
• 财务分析
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 项目管理基础
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 日期时间函数的运用（下）
• 激活下属：员工爱上工作的秘密

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

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• 建筑房地产

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