适合嵩县新科网吧的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

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  把华为IPD用在企业培训上

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• ChatGPT招聘实战
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 增长篇
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 国际贸易结算
• 客户管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 有力提问
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 3.内部控制审计的地位
• SA8000的推行步骤
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 孩子学习好，情绪很重要

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%