适合远东能服科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 法律逻辑篇
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 区块链新兴产业
- 四、设计思维流程——同理心
- 五:为关键位置选择人才
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 找对人--大客户政治地图
- 第11章 积分商城如何设计
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 古希腊的哲学
- 精准开发—课程设计与开发
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 第 6 章:决策的要素
- 第14章 用户增长,让产品不断跃迁
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- protoc插件开发、cobra命令行
适合远东能服科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合远东能服科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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