适合夏津县金辉餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课

• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 项目管理基础
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 九、数据驱动的服务化转型
• 改进
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 微课版
• MS003
• 顾问式销售概论
• 租赁准则应用指引
• 3.财务BP与信息化
• 第三章-培训赋能业务发展
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 工作方法
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 架构商品详情模块
• 业务夯实渐入佳境
• 第32章 脚手架组件发布功能开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%