适合上海籁坊信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第二章 一般规定
- 民营企业改制中的法律服务
- 如何用工作历练快速培养人才
- 发刊词
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 专业:数据图表入门到进阶
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 基本财务函数的运用技巧
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 债务人常见拖延手法及对策
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 3.年度目标确定
- 第四章 环境风险与合规管理化
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 基于gin封装api服务
- 知乎运营概述
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 第一模块:经理人核心修炼
适合上海籁坊信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合上海籁坊信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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