适合上海仲清医疗科技中心的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  全面质量管理-TQM

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  厂内运输事故预防

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• 标准介绍-理解管理系统2
• MS008
• 创建环境
• 销售谈判
• 市场营销：建立营销战略
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 营销与销售循环中的成本控制
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 二、实操篇
• 备件作业
• 沟通协调系统
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 客户管理
• 妙用表格区域
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第二章：战略

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%