适合深圳市海明达印刷材料有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  施工用电安全管理

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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课

• 主流架构模式演进之路
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 项目管理-项目流程
• Word-01 Word篇课前导读
• 领导力基本概念
• 协作力
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• MS005
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 业财融合
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 五、设计干预方案
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 早晚会与透明化建设
• 五大原则，让你与上司共赢

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%