适合上海迅麟信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三:激励篇
- 章节1 人才管理
- 用户服务的web服务
- 第 4 章:让长处富有成效
- 发刊词
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 销售谈判
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 时间管理
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 3.工资薪金的风险防范
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 绩效执行与沟通
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 乙肝和肝癌的关系
适合上海迅麟信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合上海迅麟信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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餐饮
70+
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教育
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49%