适合山东鼎鲁工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 演讲倒计时：第5天
- 破产管理人的职责与权利
- 章节4：推进执行
- 开篇介绍
- 绩效管理概览
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 坚定自信
- 店长业务包
- 2.库存降本管理与供应链
- 外墙与视野保护
- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 基础任务
- 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 章节3：数据可视化组件
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
- 知己知彼 开启旅程
适合山东鼎鲁工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合山东鼎鲁工程技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
