适合苏州恒光宝源电子有限公司的企业培训课程

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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课

• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 架构首页模块
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 口头表达技巧
• 第2章 课程内容整体规划
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 实战环境搭建
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 发刊词
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 缓存服务
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 采购四级降本：商务降本
• PPT制作win8风格导航页
• 财务函数技巧合集（二）
• 教授式销售
• 模块二：角色认知
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%