适合北京易网信联科技有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 时间管理
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 时间管理
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 实施危害分析的前期步骤
• SQL与Tableau结合——任务三
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 情绪管理
• 第 5 章 要事优先
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 坚定自信
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%