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培训课程参考
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周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
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more >- 课程学习详情
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- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
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支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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- 会议录播软件
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- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
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对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
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社群管理专业高效,内容审核精准把关
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