适合四川六讯电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  诚信的一般理论

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• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
• 

  IPD产品研发成功之道

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 专项业务
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 模块一：工具篇
• 实操篇
• 时间管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 线下篇
• 第一关：从0到1
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 数据排序
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 7.关键业务流程内审实务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%