适合山西爆浆潮餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
• 

  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
• 

  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课

• 项目管理-项目组织
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 股票期权税会差异协调管理
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• Flink快速上手篇
• 实操篇
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 顶层设计篇
• 模块三：班组长的现场管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 三、绩效差距原因分析
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 模块三：方法
• 主题五：硬件布局
• Spark Streaming入门
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%