适合玉环市五方汽车配件有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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  精准提取思维导图关键词

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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• 实操课程：公司股价演示文稿
• Hadoop之初识MR
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 发刊词
• 财务概要以及财务框架
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 变革管理
• 四、设计思维流程——同理心
• 报表打印技巧
• 团队管理
• 第四关
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第22章 操作系统入门篇
• 销售基本策略
• 社群认知篇
• 王牌销售谈判-发刊词
• 章节4：经营之道
• 别让成功毁在无效社交上
• 第13章 数据分析，观察上线效果

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%