适合骁雄（上海）化工科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

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  情商领导

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

  • 在线课

• 章节1：job篇
• 先导篇
• 4.解决问题的逻辑
• 第二部分：共享财务
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第一章
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• TPM概论与八大特征
• 客户管理
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 市场行动篇
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 衡量投资风险
• 投资并购重组精讲
• 综合提升篇
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 当下企业成本现状与挑战

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%