适合理塘圣地实业有限公司的企业培训课程

• 

  人才快速培养与复制

  • 在线课
• 

  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
• 

  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课

• 六、大客户销售的持续发展
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 透视表排序与数值计算
• Hadoop之初识MR
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 4.审前准备阶段
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 销售谈判
• 现金流量在经营中的作用
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 可视化实战
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 章节4 业务能力提升
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 早晚会与透明化建设

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%