适合科拓致远（深圳）电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
- 高手：函数公式入门到进阶
- 5.预算编制
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 第二关：融入团队
- 环境标志审核要点（设计研发篇）
- 基础管理才智
- 基础管理才智
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 项目管理基础
- 建立威信
- 章节3
- 一、数字化学习发展趋势
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
- 基础管理才智
- 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
- 人事实务系统
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
适合科拓致远（深圳）电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合科拓致远（深圳）电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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餐饮
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教育
50+
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