适合北京天恒永业科技发展有限公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  领导力随身学系列

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• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 口头表达
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• ChatGPT绩效管理实战
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• Linux简介
• 6.常见误区及注意事项
• 敏捷学习力
• 模块四 知人善用，学会用人
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 一：反思组织的经营理念
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 发刊词
• Web自动化测试与面试
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%