适合兰州杰众科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  道路交通事故预防

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 学习每门学科的收益
• 深度学习
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• SQL与Tableau结合——任务一
• 改进
• 员工能力和意识的培养
• 模块一 管理者角色转型
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 融入你的新组织
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• SQL与Tableau结合——入门
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 项目阶段
• 大数据起源之初识Hadoop

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%