适合上海市嘉利斯房地产发展公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  九型人格与销售

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  矿山事故预防

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  梦想行动教练实践手册 <女性学习力系列>

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• 第6章 Hadoop项目实战
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 定期工作
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第1章 课程导学
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 社会责任必会事项-目的与定义
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 王牌销售谈判-发刊词
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 团队决策：团队方向稳定器
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 环境因素及控制措施1
• 活动运营套路比创意重要
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%