适合山东润佳禾医药科技有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《实践型教练领导力》
• 

  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课

• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 供应链组织和人力资源管理
• Spark Streaming项目实战
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 4.行动计划制定
• 情绪管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 项目管理基础
• 信息架构为什么这么重要
• 第五周：三十而立
• 什么是审计沟通
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 情绪与压力管理
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 商业战略：聚焦企业内部
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%