适合广州智汇利华文化传媒服务有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  高效向上汇报的艺术

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  赢在医药营销第四终端

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  业财融合精讲

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• 影响力的秘密
• 口头表达技巧
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 创建环境
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第三模块：培育发展
• 第11章 积分商城如何设计
• 软件测试工程师就业面试指导
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 数字风控
• 坚定自信
• 客诉管理机制全剖析
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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