适合无锡金虎成电子设备有限公司的企业培训课程

• 

  新收入准则

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  Mac版微软Excel技巧案例大全

  • 在线课
• 

  工伤认定实操手册

  • 在线课

• 先导篇：六维领导力概述
• 情绪管理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 突发食物中毒该怎么办
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 澄清常见的误解
• 设计开发与供方管理
• 章节1 高级招聘技能篇
• 章节2 招聘管理篇
• 第一关：从0到1
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第8章 初始互联网商业模式
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 时间管理
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 团队决策：团队方向稳定器
• 准备期Start
• 第六章 版式设计与美化篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%