适合杭州大莱信息技术有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  民俗传统与乡村振兴

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• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 研发管理
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 职业观念
• 新增量下的医药电商渠道选择
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 团队管理
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第1章 课程导学
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 模块三：谈判心理
• 第8章 仓储系统解析
• 会议管理-会议的执行
• 团队管理
• 区块链和消费品行业
• 员工管理
• 3.财务BP价值创造

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%