适合深圳市世纪联合房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  缺勤管理系列课

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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• 章节2
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 销售心理学
• 描述性统计实例
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 审计沟通情景案例分析1
• 5.内部控制评价与改善
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 优先之选——【选区】
• 高级Python工具
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第10章 构建用户画像
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 演讲有魅力
• 坚定自信
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 绩效管理在数字化变革下的实践

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%