适合北京金石互娱科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  跟华为学管理——会议管理

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• 绩效评估
• 区块链的现在和未来
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 章节2
• 谈判技巧：说服力
• 数据录入技巧
• 变革管理
• 发刊词
• 创建公司简介文稿
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 3.0 测量 Measure
• 绩效管理概览
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 跨部门沟通基本原则
• WebServer安装和配置讲解
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%