适合广州粤创科技企业孵化器有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  销售业务管理解码

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• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 模块三：组织战略升级管理
• 职业素养篇
• 审计沟通中的技巧与方法
• IOC架构设计
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 什么是审计沟通
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 成本利润一手抓
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 审计沟通情景案例分析1
• 神奇魔法——【滤镜】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 主题一：食品安全法规与标准
• 审计沟通情景案例分析2
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%