适合广西居然置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 学习中心
- 章节1 销售流程
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 创建公司简介文稿
- 数字化学习项目设计
- 成本管控精讲
- 新兴产业的兴起
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 数据科学领域的不同准则
- 第一模块:经理人核心修炼
- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 章节1
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 升级认知
- 绩效管理保障体系
适合广西居然置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广西居然置业有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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