适合三河市链家房产经纪有限公司燕郊第九分公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

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  餐饮店长决定成败

  • 在线课

• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 信息安全风险
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 比特币的五大基本特点
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 情绪管理
• 发刊词
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 模块二：设计篇
• 大数据起源之初识Hadoop
• 早晚会与透明化建设
• Flink部署及作业提交
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 高手：函数公式入门到进阶
• 时间管理
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第二周：认知的升级
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 【专题一】智能驾驶产品方案

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%