适合开封卧龙置业有限公司的企业培训课程

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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课

• 终端营运与工商合作需求解析
• 一、关键改进赋能管理
• 章节1
• 模块四 知人善用，学会用人
• 巧用PPT页面设置
• 了解自我和他人
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 复式记账及课堂练习
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 激发力
• 合同形式的选择和效力
• 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
• 资本市场：股票资本市场
• Flink高级进阶之路
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 模块一：管理认知
• 创建购买构想
• 数据录入技巧
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%