适合广州光娱信息科技有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课

• 基础管理才智
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 创建公司简介文稿
• 监控神器Zabbix
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 推论统计实例
• 入库收货
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 烧烫伤后如何急救
• Flink中的Time及Windows的使用
• ChatGPT招聘实战
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 关键绩效指标法（KPI）
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 开发技能拓展
• Android网络编程进阶
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 人事实务系统
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%