适合苏州日华萱宇传媒科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  巧用Excel进行行政人事管理

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  “互联网+”的社会意义

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• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 数据透视表高级技巧
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 目标与关键成果法（OKR）
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 美体与健康
• 区块链技术未来展望
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• PPT省时技巧
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• Linux简介
• 服务现场

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%