适合深圳玄一科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第四关：共绘愿景
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 绩效评价
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
- 2.2022被否案例解析
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
- 吃东西突然噎住如何急救
- 学习SQL的第一步
- 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 获取好感度
- 模块二：角色认知
- 时间管理
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 第 3 章：我能做出什么贡献
- 图表实用高级技巧
适合深圳玄一科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合深圳玄一科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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