适合南京同明薄膜开关有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 拟上市公司的十大不规范问题
• 4.审前准备阶段
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第1章 打开 Python 的大门
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 理念篇
• 国企混改的基础理论
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 项目管理-项目管理概念
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 营销技巧篇——留客
• 章节4
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 线性回归实例
• 组织与人员管理
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 项目管理-项目目标
• 章节1：看“清”局势
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%