适合辛集市福昶餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

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  中层管理者的六堂必修课

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课

• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 8.内部控制要素
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 二萃 萃经验
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第4章 内存数据库之Redis
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 店长业务包
• 先导课
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 会议管理-会议案例
• 第四关：持续经营
• 什么是战略成本管理
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 协力提升经营效率

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%