适合深圳市康阅科技有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  透过结构看PPT设计

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  公务礼仪之交谈之道

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  大客户销售策略与技巧

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• Spark Streaming入门
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 用户服务的web服务
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 国际贸易标的物
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 综合管理
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 坚定自信
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 环境标志审核要点（管理要求篇）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%