适合江苏林王节能科技有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 发刊词
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 信息架构为什么这么重要
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 外墙与视野保护
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 课程简介
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 坚定自信
• 第9章 数据结构之“链表”
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 发刊词
• 绩效评估面谈技巧
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 共创措施
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%