适合上海谓早计算机软件科技中心的企业培训课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  训练营-《积极协同》-2024版

• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 个人效能
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 发刊词
• 供应链绩效考核管理
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 3.合并报表抵销处理
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 重视贡献
• 第四关
• 供应链安全管理
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• Flink Connectors
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第15章 产品经理求职指南
• 发刊词

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%