适合深圳市哈士多餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课

• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 流程篇
• 学成“下山”
• 交付管理
• 故事与语言
• “货”篇——现货管理落地系统
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 收官篇
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 区块链与金融机构
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 中国企业如何在日本申请商标
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 绩效计划与目标设定
• 中国环境标志认证（II型）介绍

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%