适合深圳市微码兴科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  战略视角下的全面预算管理

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  制胜的销售策略（下）

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• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 章节6：辅导反馈
• 模块一：管理认知
• 用户、商品服务重构
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 项目管理基础
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 聚类分析
• 销售谈判
• 5.审计实施阶段
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第9章 项目整体搭建
• 预测与营运分析
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%