适合北京吉讯远邦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 顾问式销售概论
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 发刊词
- Disney审核—ILS合规标准
- Disney审核之—员工访谈
- 设备与效率管理
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 如何管控施工分包商的履约过程?
- 团队管理
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 发刊词
- 商业战略:三种竞争战略
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 模块一:确定篇
- 设置编程环境
- DataSet API编程
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
适合北京吉讯远邦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京吉讯远邦科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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